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11. LAG Düsseldorf 7 Sa 636/18 (ArbG Düsseldorf 12 Ca 1088/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18
Dokument: PDF Symbol LAG Düsseldorf 7 Sa 636/18  (469 KB)
12. LAG Düsseldorf 7 Sa 574/18 (ArbG Düsseldorf 7 Ca 1066/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18
Dokument: PDF Symbol LAG Düsseldorf 7 Sa 574/18  (477 KB)
13. LAG Düsseldorf 7 Sa 665/18 (ArbG Düsseldorf 12 Ca 1218/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. Landesarbeitsgericht Düsseldorf 6 Sa 657/18
Dokument: PDF Symbol LAG Düsseldorf 7 Sa 665/18  (478 KB)
14. LAG Düsseldorf 7 Sa 662/18 (ArbG Düsseldorf 12 Ca 1215/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehener Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18
Dokument: PDF Symbol LAG Düsseldorf 7 Sa 662/18  (477 KB)
15. LAG Düsseldorf 7 Sa 667/18 (ArbG Düsseldorf 13 Ca 1221/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehender Parallelitätzu z.B. Landesarbeitsgericht Düsseldorf 6 Sa 657/18.
Dokument: noch nicht verfügbar
16. LAG Düsseldorf 7 Sa 758/18 (ArbG Düsseldorf 14 Ca 1228/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18
Dokument: noch nicht verfügbar
17. LAG Düsseldorf 7 Sa 668/18 (ArbG Düsseldorf 13 Ca 1223/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf, 6 Sa 657/18.
Dokument: noch nicht verfügbar
18. LAG Düsseldorf 7 Sa 764/18 (ArbG Düsseldorf 11 Ca 886/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Veröffentlichungsdatum: 13. August 2019
Leitsatz: Einordnung eines Anspruchs auf Nachteilsausgleich als Insolvenzforderung
Dokument: noch nicht verfügbar
19. LAG Düsseldorf 4 Sa 1084/18 (ArbG Essen 1 Ca 1936/18)
Entscheidungsdatum 07.08.2019
Zulassung Revision
Stichworte: Eingruppierung "Leiter/Leiterin einer Pflegeschule"; Leiter einer Weiterbildungsstätte
Gesetze, Tarifnormen
o.ä.:
Entgeltgruppe EG 15 der Entgeltordnung Teil B, Abschnitt XI, Ziffer 3 TVöD-K VKA
Veröffentlichungsdatum: 9. September 2019
Leitsatz: 1. "Pflegeschule" iSd. EG 15 der EntgO Teil B, Abschnitt XI, Ziffer 3 TVöD-K VKA ist nur eine staatliche, staatlich genehmigte oder staatlich anerkannte Pflegeschule iSd. §§ 6,9 PflBG bzw. der §§ 4,10 KrPflG, die zu einer staatlich anerkannten Berufsausbildung in der Pflege führt.

2. Eine Weiterbildungsstätte für die Pflege in der Nephrologie, die diese Voraussetzungen nicht erfüllt, fällt nicht unter das Tatbestandsmerkmal.
Dokument: PDF Symbol LAG Düsseldorf 4 Sa 1084/18  (258 KB)
20. LAG Düsseldorf 10 Sa 1139/18 (ArbG Krefeld 4 Ca 979/18)
Entscheidungsdatum 02.08.2019
Zulassung Revision
Stichworte: Arbeitsvertrag als Scheinvertrag
Gesetze, Tarifnormen
o.ä.:
§ 117 BGB, § 611 BGB, § 611a BGB
Veröffentlichungsdatum: 12. August 2019
Leitsatz: 1. Eine Vereinbarung, wonach die eine Partei eine Zahlung zu leisten hat, für die die andere Partei nach ausdrücklicher Vereinbarung gerade keine Leistung erbringen muss, ist kein Austauschvertrag und damit auch kein Dienstvertag und kein Arbeitsvertrag. Schließen die Vertragsparteien den bewusst und gewollt auf die Vereinbarung einer solch einseitigen Leistungsverpflichtung gerichteten Vertrag gleichwohl unter der Bezeichnung "Arbeitsvertrag" ab, so handelt es sich um ein Scheingeschäft, das gemäß § 117 Abs. 1 BGB nichtig ist.

2. Die Überlegung, ein Scheingeschäft läge nicht vor, weil die Parteien die Wirkungen des vereinbarten Arbeitsvertrages, etwa in Gestalt der Begründung eines sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses, gewollt hätten (so Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 22. November 2002 - 11 Sa 697/02 -, juris; u.U. auch BAG, Beschluss vom 25. Januar 2007 - 5 AZB 49/06 -, juris) übersieht, dass der Wille der Parteien nicht gerade nicht auf die "Wirkung des Rechtsgeschäftes" (Begründung eines Austauschverhältnisses zwischen Arbeitsleistung und Vergütung) gerichtet war. Gewollt war vielmehr allein die Vorspiegelung eines dahingehenden Rechtsscheins zu dem Zweck, Dritte durch die irrige Annahme, es läge tatsächlich ein Arbeitsverhältnis vor, dazu zu veranlassen, auch die in ihrem Zusammenhang maßgeblichen Kriterien, etwa für das Bestehen eines sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses und/oder für die steuerliche Anerkennung von Entgeltzahlungen als Betriebsausgaben, zu bejahen.
Dokument: PDF Symbol LAG Düsseldorf 10 Sa 1139/18  (165 KB)

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