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Aktenzeichen Tenor 5 Ca 1033/26 Urteil
1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung der Beklagten vom 24.04.2026 bzw. 27.04.2026, zugestellt am 28.04.2026, nicht endet.
2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens als Operations Manager weiter zu beschäftigen.
3. Die Kosten des Rechtsstreites hat die Beklagte zu tragen.
4. Der Streitwert wird auf 37.001,63 € festgesetzt.